Elke werkgever in het onderwijs dient te investeren in scholing van zijn personeel. Je werkgever dient voor scholing middelen beschikbaar te stellen. Over het gebruik van die middelen dienen samen met de PMR afspraken gemaakt te zijn in een collectief professionaliseringsplan.

Naast het collectief professionaliseringsplan, waar de werknemer onder de voorwaarden van het professionaliseringsplan een beroep op kan doen, is er ook een individueel budget voor scholing beschikbaar. In zowel het PO als het VO is er op basis van een fulltime baan jaarlijks recht op 83 uur voor individuele professionalisering binnen de jaartaak. Daarnaast geldt er in het VO een individueel persoonlijk professionaliseringsbudget van € 600.- (op basis van 1 fte op jaarbasis). In het PO is dat budget gemiddeld € 500.- (op basis van 1 fte op jaarbasis). Wil je bijvoorbeeld een EHBO-cursus volgen, een studiedag bijwonen of kom je een andere voor je functie relevante cursus tegen, besef je dan dat je werkgever daarvoor middelen (tijd en geld) beschikbaar dient te stellen.

Opmerkingen kunnen hieronder. Voor vragen>>